薪资管理不但关系到上下床厂家的成本控制，还与上下床厂家的产出或效益一脉相连，虽然薪资本身不能直接带来效益，但可以通过薪资战略及其实践，将薪资交换劳动者的活劳动，这样，薪资就与上下床厂家的经济效益一脉相连，对上下床厂家具有增值功能。文章来源上下床http://www.guangyijiaju.com/。