从上下床行业目前的发展情况而言,相对其他很多行业管理显得格外弱势,对这一新兴行业的管理,各大上下床厂家显然还在不断摸索当中。
对上下床厂家而言,通过大量的研究案例发现,尽管上下床行业要靠团队作战,但是不外乎都在坚持如下几点,只要坚持做,做好上下床很容易上路:
上下床厂家要建立良好的激励制度;坚持例会制度;培训是作为上下床厂家给员工好的福利,看起来容易,执行起来却是困难的,上下床厂家常常被很多思想或所谓的现实所牵绊,须知要改变他人,先改变自己。文章来源上下床http://www.guangyijiaju.com/。