上下床厂家要把合适的人，放到合适的岗位上去，对于性格开朗、善沟通、开拓能力强的人员，厂家安排他们去做市场开发、客户谈判;对于思维活跃，点子多，写作能力强的，厂家则把他们放到市场或者企划部门等。如此才能人尽其用，人尽其才，较大化地发挥他们的价值。文章来源上下床http://www.guangyijiaju.com/。