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上下床更需要提升整体的人力资源结构,让整个人力团队整体提升才是绝密武器,只有将暂时未在“绩优”行列的人才真正加以挖掘,培育,将上下床厂家的每位员工都发挥其最大的潜力,才能真正创造强劲的“后发之力”。文章来源上下床http://www.guangyijiaju.com/。