课桌椅厂家机制比较落后。缺乏课桌椅厂家经营活力，课桌椅厂家缺少激励职工及领导者机制，尤其在责任、产权和职业这些约束问题得到有效解决。
    课桌椅厂家管理者综合素质比较低。导致对课桌椅厂家管理不完善，管理对课桌椅厂家发展有着至关重要影响，从某种程度上来讲，课桌椅厂家管理水平是该厂家综合素质体现。
    管理出现问题就会对课桌椅厂家经济效益和运行质量产生不良影响，就目前而言我国国有课桌椅厂家管理已经处于老化阶段，不再适应课桌椅市场经济发展要求，从而严重影响了课桌椅厂家经济效益提高。文章来源课桌椅厂家http://www.guangyijiaju.com/