公寓床厂家要想留住人才,首先要想到的自然是从薪资待遇方面入手,无论是什么工作,对于大多数的工作者来说,都是为了生存,如果公寓床厂家的薪资待遇无法支撑他们的生活,他们自然是不愿意留下来的啊!
当然,对于公寓床厂家来说,待遇并非越高越有效,其实每个公寓床厂家都应该有自己的一套薪酬体系,只要这个薪酬体系不低于行业平均水平就有一定的吸引力。但是这个体系必须是公平公正的。
其次,公寓床厂家要善于用企业文化留人。公寓床厂家文化是一定社会、经济、文化背景下的公寓床厂家,在一定时间内逐步形成和发展起来的稳定、独立的价值观以及以此为核心而形成了行为规范、道德准则、群体意识,风俗习惯。文章来源公寓床厂家:http://www.guangyijiaju.com